Aperçu/Communiqué de presse pour le Programme de bourses d’études pour le leadership des femmes dans le rugby de Rugby Canada

Rugby Canada s'est engagé à promouvoir la diversité et l'inclusion dans tous les aspects du jeu. Dans un effort pour diversifier le leadership dans le rugby afin que le jeu reflète tout le Canada, Rugby Canada est fier d'annoncer ce nouveau programme de bourses d'études.

À l'image du programme de bourses d'études pour le leadership des femmes de World Rugby, ce programme accordera à 3 récipiendaires d'unions provinciales un financement pouvant aller jusqu'à 4 000 dollars pour leur permettre de saisir des opportunités de développement qui amélioreront leur capacité à diriger au sein de notre sport. L'objectif ultime du programme est de fournir une base de leadership solide et diversifiée au Canada et un pipeline pour le programme de bourses d'études WR et au-delà.

Les récipiendaires établiront un plan de développement individualisé qui pourra inclure des formations formelles et informelles, la participation à des conférences, la participation à des groupes de travail ou à des comités, ou d'autres activités pertinentes. Les frais de déplacement, d'hébergement et de conférence liés à ces activités peuvent également être couverts. Le cas échéant, les bénéficiaires se verront également attribuer un mentor pour soutenir leur développement. Les boursiers devront soumettre des rapports à 6 et 12 mois sur leurs progrès et leur développement.

Les récipiendaires seront connectées à un réseau plus large de femmes occupant des postes de direction dans le rugby et le sport au Canada. La vision à long terme de ce programme est que les anciennes récipiendaires deviennent également de futurs mentors.

Les candidats éligibles doivent :

• Être actuellement impliqués dans le rugby à un niveau de gouvernance (Conseil d'administration provincial) et,
• aspirer à s'impliquer en tant que présidente du conseil d'administration provincial, ou,
• aspirer à faire partie du conseil d'administration de Rugby Canada.

Ou,

• Être actuellement impliqué dans le rugby à un niveau de direction supérieur (au sein d'une Union provinciale) ou,
• être actuellement impliqué dans le rugby à un niveau administratif (au sein d'une fédération provinciale), et
• aspirer à être impliqué à un niveau de direction supérieur au sein de l'union provinciale.

L'objectif du programme :

Diversifier le leadership et accroître l'excellence du leadership dans le rugby au Canada en élevant et en promouvant les administratrices et les directrices par le biais d'opportunités de développement individualisées.

Veuillez adresser toutes vos demandes à Jackie Tittley, gestionnaire de la formation et de l'éducation (jtittley@rugby.ca).